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2020
02-13

隆德:精准检视,精准整改

  玖月贰捌日,隆德县委常委班子聚焦“基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软及基层党建主体 缺失问题”开展专题调研。

  在温堡乡温堡村,针对该村两年整顿不彻底,村支书对自己违纪问题存在严重思想认识错误问题,县委主要负责人现场指出,“温堡村党支部软弱涣散原因就是村支书思想根源有问题,对因违规违纪受到的党纪处分不能正确对待,带弱了班子和队伍。”隆德县委组织部负责人一针见血:“温堡乡软弱涣散村党支部占了全县软弱涣散党组织的壹/陆,病根子就在乡党委。”

  调研组建议温堡乡调整撤换温堡村党支部书记,温堡乡党委当天就整改到位。

  隆德县精准检视、精准整改。围绕软弱涣散党组织、乡村振兴和群众最盼最急最忧的改水、改厕、环境整治、产业结构调整、“两不愁三保障”、看病难看病贵等柒零零多条问题,进行调研检视,制定符合实际的科学措施进行整改,使主题教育不偏不虚不空。

  直面问题

  隆德县检视发现,群众住院报销费用时存在查询费用不方便、医疗费用花得不明白等问题。

  隆德县即知即改,完善健康扶贫管理模式,以户为单位建立“健康扶贫明白卡”,对住院报销费用情况进行详细登记,使老百姓一眼就能看明白费用报销比例,做到上下数据统一,便于查询、监督和管理。贫困人口住院费用明明白白报销,群众对健康扶贫政策知晓率和满意度达到玖零%以上。

  针对看病难看病贵问题,该县创新家庭医生签约服务。明确签约服务协议双方权利和义务、签约服务工作流程、“分级诊疗”“双向转诊”和“一站式”报销程序;优化签约服务形式,由以人为单位调整为以户为单位,签约一户、服务一家,方便了群众,节约了成本。

  今年,全县共组建叁肆个家庭医生团队,每个团队有贰-叁名中级及以上职称的县级医院临床医生,结合“千名医师下基层”活动,进村入户开展家庭医生签约服务。截至玖月底,全县常住居民壹伍陆叁叁柒人已签约柒叁肆陆肆人,签约率达肆柒%,重点人群签约服务覆盖率达捌柒.肆%。

  隆德县原有农村客运班线全部为个体挂靠经营,运营车辆服务质量差、安全隐患多,行业监管难度大,严重滞后于经济发展。

  隆德县在认真调查研究的基础上大胆改革创新,完成了对宁夏鑫源运输有限 公司的兼并重组工作,妥善处理原有农村客运班线退市工作。根据不同线路和客流量配置不同的车型及发车频次,开通了学生专线、职工专线,学生及职工能坐车直通家门口。公交车试运营农村客运信息服务平台——“全微通”,通过平台 车辆信息,乘车人和客运车辆双向自由选择,提升车辆运行效率。

  在主题教育中,该县召开不同层次的座谈会,广泛征求社会各界及群众的意见、建议,直面问题,拿出硬措施解决民生等领域群众最关注的问题。

  敢于斗争

  近年来,隆德县高中学生总数逐年下降,优秀高分学生县外就读达到叁伍%以上,且县内两所普通高中招生成绩不均衡,学校、教师考核评比尺度不同,教师工作的主动性和积极性受到影响。

  为保证高中教育持续健康发展,实现两所高中学校资源相通互补。今年秋季开学,隆德县打破壁垒,将两所高中合并成立普通高中教育集团,实行一套班子、两个校区统一管理,教师、教学设施设备等资源得到充分利用。出台《隆德县关于进一步加强高中教育的实施方案》,政府每年筹资陆零零多万元,用于高中教师增量性绩效工资、教师聘用、名师工作室及优秀学生资助工作,推动高中教育质量整体提升。

  在开展新时代文明实践活动中,隆德县遭遇了资源整合中“软钉子”多,一些部门(单位)缺乏大局意识不愿“被 ”,有的依然在基层“挂牌”工作、各自为战等问题。有的志愿服务指导队职责不清晰,文明实践活动开展不经常,网上网下“双向对接”的精细化、互动性不足,缺少常态化、有特色、有影响的活动品牌。群众反映志愿服务项目与自己需求不搭界,普遍存在志愿服务培训层次较低、项目培育单一的问题,缺乏系统性、专业性、创新性等。

  针对这些问题,隆德县认真分析研究,一一破解。整合文化馆、图书馆、体育馆、农家书屋、文化广场、文化大院等科教文卫体城乡公共服务资源,建立五大平台,围绕五种形式,成立壹零陆支县乡村新时代文明实践志愿服务队,按照“群众在哪里,文明实践就延伸到哪里”的目标要求,充分发挥党员干部带头作用,建立“县(中心)+职能部门+乡镇(所)+行政村(站)”四级志愿服务体系,成立志愿服务指导中心,确保新时代文明实践活动组织到位、指导到位、服务到位。

  在主题教育中,隆德县发扬刀刃向内的自我革命精神,刮骨疗毒、精益求精。认真剖析自己,敢于与自己工作作风不实不严不细等问题做斗争,勇于挖掘自身的不足和短板,防止小问题变成大问题、小管涌演变为大塌方。“给自己紧一紧弦、醒一醒脑,努力在思想深处、灵魂深处来一场深刻的洗礼,交出一份为人民服务的合格答卷。”隆德县委主要负责人说。

  红脸出汗

  隆德县神林乡杨野河村党支部因“两委”班子不健全、村干部“一大三低”,村“两委”公章私管、证明乱开、记录混乱,脱贫攻坚短板多,背街小巷环境卫生脏乱差等问题,被评定为零星级党支部。

  今年,隆德县把杨野河村纳入软弱涣散基层党组织持续进行集中整顿。经过群众推荐、党员公选、乡党委考察等程序,选配贰名思想政治素质高、群众口碑好的党员分别担任村党支部书记和副书记,配齐配强了村五职干部。多形式多途径加强培训,提高村干部干事创业和为民服务的能力。清理归还农户社保卡、一本通,退还侵占资金,结合“叁叁壹”监管平台建设,定期将涉农惠农资金进行公示,让群众参与到村级“三务”监督中。设立爱心超市和家门口服务站,协调帮扶单位捐款捐物,就近就便解决群众难题。结合脱贫攻坚,贰零壹玖年完成牛补栏伍零头,全村牛存栏量达到贰捌零头;实行兜底户、生活困难户村干部包户制度,通过制定种养殖计划,修建安全住房等方式,帮助贫困户叁户、壹肆人实现了稳步脱贫。完成土坯房拆除肆伍户,卫生厕所改造提升壹肆零户、新建伍零户。结合发展壮大村集体经济,协调帮扶单位投入资金贰玖万元,购买贰台大型农用机械,建立代工代种机制,以低于市场价格为群众服务,提升了村党组织在群众中的凝聚力、号召力。

  隆德县温堡乡杜堡村存在村“两委”班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展,组织动员力弱、带领致富能力不强、在群众中威信不高,党员结构失衡、后备干部培养不足,基本制度落实不到位、党建工作与产业发展和脱贫攻坚结合不紧密等问题。今年杜堡村被列为软弱涣散基层党组织,县、乡、村三级联动进行整顿,召开整顿软弱涣散党组织启动会,专题分析软弱涣散原因,制定整顿软弱涣散党组织实施方案,列时限、有步骤、硬措施进行整顿。

  隆德县委班子调研软弱涣散党组织整顿时,深入壹捌个软弱涣散村集体把脉会诊、现场检视问题,调研自查问题叁捌条,点评指出问题肆伍条,提出整改意见伍陆条。“张程村软弱涣散原因就是连续两任村支书任职动机不纯、班子内耗严重,为民服务能力弱。”一针见血的检视,让有关负责人红脸出汗。

  在主题教育中,隆德县注重从点上问题查找面上问题、从个性问题查找共性问题、从表层次问题查找深层次问题,检视整改不留情面,实打实把问题找出来、理清楚,靶向精准整改,推进主题教育向纵深推进。

  监 制:祁 华 :仇长青

  值班主任:程闯将 编 辑:魏曙宁(实习)


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